Положение о методическом обеспечении деятельности библиотек МБУК ЦБС г.Каменск-Шахтинского

1.Общие положения
Методическая работа библиотек входящих в МБУК ЦБС является организационной деятельностью, осуществляемой с целью совершенствования организации информационно-библиографического и библиотечного обслуживания населения города. Содействует развитию организации и управления библиотечным делом в городе, повышению эффективности формирования и использования библиотечных ресурсов.
Методическая работа в библиотеках МБУК ЦБС базируется на анализе состояния библиотечного дела в городе, изучения и обобщения передового библиотечного опыта.
В своей методической деятельности библиотеки руководствуются действующим законодательством РФ, регламентирующими документами Министерства культуры РФ и Министерства культуры РО, методическими рекомендациями ДГПБ, Уставом МБУК ЦБС, приказами и распоряжениями директора МБУК ЦБС и его заместителей, перспективными планами работы МБУК ЦБС её структурных подразделений, настоящим положением.
Задачи и содержания методической работы определяется Федеральным законом «О библиотечном деле» , программными документами Министерства культуры РО, отдела культуры Администрации города, Уставом МБУК ЦБС, Положениями о структурных подразделениях.
2. Организация и управление методической работой
Выполнение методических функций входит в обязанности всех отделов и структурных подразделений МБУК ЦБС, занятых основной деятельностью. В методической работе принимают участие заведующие отделами, заведующие структурными подразделениями, ведущие специалисты МБУК ЦБС.
Общее руководство методической работой осуществляет директор МБУК ЦБС. Руководство по отдельным направлениям деятельности осуществляют заместители директора, заведующие отделами, отвечающие за виды деятельности библиотек (комплектование, информационно-библиографическое обслуживание, обслуживание читателей и т.д.).
Организационно-методический отдел совместно с дирекцией организует и координирует методическую работу функциональных отделов, руководствуясь при этом «Положением об организационно-методическом отделе»:
— совместно с отделами определяет содержание и основные задачи их методической деятельности;
— координирует методическую деятельность библиотек; участвует в составлении сводного плана методической работы на основе планов структурных подразделений МБУК ЦБС;
— организует деятельность по оказанию методической и консультативной помощи;
— оказывает методико-консультативную помощь структурным подразделениям МБУК ЦБС, заведующим отделами библиотеки в разработке организационно-регламентирующей документации отделов;
— участвует в организации мероприятий по повышению методической подготовки сотрудников МБУК ЦБС;
— организует стажировки библиотечных работников на рабочих местах;
— участвует в планировании и организации деятельности Методического Совета МБУК ЦБС.
Заведующий организационно-методическим отделом: контролирует и анализирует методическую работу отделов и структурных подразделений МУК ЦБС, готовит предложения по её совершенствованию, координирует методическую деятельность структурных подразделений на основе сводных планов методической работы, ведёт общий учёт методической работы и осуществляет контроль за её выполнением, организует выезды специалистов в библиотеки города (региона, страны) с целью изучения и обмена опытом библиотечной работы, оказания методической помощи, разрабатывает единые требования к содержанию и формам методической работы, готовит доклады, справки и предложения о направлениях совершенствования методической работы в библиотеках МБУК ЦБС для вышестоящих органов, отвечает за организацию повышения уровня методической подготовки сотрудников МБУК ЦБС.
Отделы ЦБ. им. Горького в соответствии с профилем своей работы:
— ведут методическую работу соответственно своему функциональному назначению, закреплённому в Положениях об отделах;
— методическая работа в отделах строится на результатах исследований, анализе, обобщении и внедрении положительного опыта, накопленного в отделах и структурных подразделениях, а также использовании опыта работы библиотек страны и области;
Заведующие отделами и структурными подразделениями в соответствии с профилем своей работы, являясь компетентными специалистами в своём подразделении:
— составляют планы методической работы;
— разрабатывают регламентирующую документацию;
— участвуют в работе Методического Совета библиотеки;
— проводят методические совещания в отделах и структурных подразделениях МБУК ЦБС;
— оказывают квалифицированную помощь работникам других отделов, дают консультации;
Заведующие отделами участвуют в мероприятиях по повышению квалификации, организуемых ОМО;
— выявляют различные направления по оказанию методического обеспечения используя для этого дифференцированный подход, индивидуальные формы работы для своих сотрудников;
— проводят обзоры новых книг и журналов по библиотечному делу;
— посещают библиотеки с целью изучения опыта работы;
— обобщают опыт работы в статьях и библиотечных изданиях;
— участвуют в конкурсах и смотрах-конкурсах.

3.Учёт методической работы.
Учёт методической работы отделов и структурных подразделений отражается в протоколах методических и производственных совещаний, дневниках работы заведующими отделами и заведующими секторами; сведения о проделанной методической работе отражаются в аналитических и текстовых отчётах.
Планы методических изданий и подготовленные методические издания обсуждаются на Методическом Совете МБУК ЦБС. Все материалы инструктивно-методического характера, подготовленные отделами и структурными подразделениями МБУК ЦБС, проходят обсуждение на Методическом Совете.